{"id":2384,"date":"2020-11-04T22:47:58","date_gmt":"2020-11-05T03:47:58","guid":{"rendered":"https:\/\/cetproazangaro.edu.pe\/web\/?page_id=2384"},"modified":"2020-11-05T01:21:05","modified_gmt":"2020-11-05T06:21:05","slug":"perfil-del-estudiante","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cetproazangaro.edu.pe\/web\/perfil-del-estudiante\/","title":{"rendered":"PERFIL DEL ESTUDIANTE"},"content":{"rendered":"

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PERFIL DEL ESTUDIANTE:<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]Todas las acciones del CETPRO \u201cAZANGARO\u201d, est\u00e1n destinadas a lograr el siguiente Perfil en el estudiante.<\/p>\n

1.- IDONEIDAD PROFESIONAL<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  1. Dominio y competencia laboral como resultado de la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctico de su carrera t\u00e9cnica.<\/li>\n<\/ol>\n

    2.- PENSAMIENTO ANAL\u00cdTICO Y CREATIVO: <\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Capacidad de raciocinio, reflexi\u00f3n, an\u00e1lisis, sentido l\u00f3gico, objetividad.<\/li>\n
    2. Capacidad para actuar independientemente ante situaciones imprevistas, con\u00a0 creatividad, ideas nuevas, formas o procedimientos de trabajo mediante la iniciativa, imaginaci\u00f3n e inventiva.<\/li>\n<\/ol>\n

      3.- ADAPTACI\u00d3N SOCIAL LABORAL: <\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Seguridad an\u00edmica, sentido de adaptaci\u00f3n, de integraci\u00f3n y adherencia al grupo laboral.<\/li>\n
      2. Capacidad de mantenerse acorde con los cambios sociales y con el progreso cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico.<\/li>\n<\/ol>\n

        4.- ETICA SOCIAL Y PROFESIONAL:<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. Ejercicio responsable y aut\u00f3nomo de los valores morales.<\/li>\n<\/ol>\n

          5.- MOTIVACI\u00d3N DE LOGROS: <\/strong><\/p>\n

            \n
          1. Voluntad para lograr resultados concretos, espec\u00edficos y oportunos mediante una clara determinaci\u00f3n de objetivos, disposici\u00f3n para la optimizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<\/ol>\n

            6.- PROYECCI\u00d3N SOCIAL: <\/strong><\/p>\n

              \n
            1. Capacidad de interpretar objetivamente la realidad, sentido de participaci\u00f3n social, activa y solidaria.<\/li>\n<\/ol>\n

              \u00a07.- RESPONSABILIDAD<\/strong>:<\/p>\n

                \n
              1. Observancia de normas, procedimientos y otras especificaciones en el trabajo por convicci\u00f3n y sin necesidad de control. Considera tambi\u00e9n el esmero en la realizaci\u00f3n de los trabajos a su cargo.<\/li>\n<\/ol>\n

                8.- AUTONOM\u00cdA DECISORA:<\/strong><\/p>\n

                  \n
                1. Capacidad de tomar decisiones acertadamente de acuerdo a las caracter\u00edsticas de la situaci\u00f3n y los beneficios que obtengan asumiendo plena responsabilidad de las consecuencias derivadas.<\/li>\n<\/ol>\n

                  9.- \u00d3RDEN Y M\u00c9TODO:<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  1. Capacidad de organizaci\u00f3n, coherencia, orden y tendencia sistem\u00e1tica con el desarrollo habitual del trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n

                    10.- SENTIDO DE COMUNICACI\u00d3N:<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    1. Sentido de transmitir, recibir e interpretar y tendencia sistem\u00e1tica en el desarrollo habitual del trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n

                      11.- ESPIRITU DE TRABAJO:<\/strong><\/p>\n

                        \n
                      1. Sentido de colaboraci\u00f3n y apoyo que necesita a sus compa\u00f1eros y directivos. b. Relaci\u00f3n arm\u00f3nica con los dem\u00e1s, integraci\u00f3n y adaptaci\u00f3n al equipo.<\/li>\n<\/ol>\n

                        12.- PERSPECTIVAS DE DESARROLLO:<\/strong><\/p>\n

                          \n
                        1. Capacidad para evaluar y potencializar sus propios recursos humanos y tender frecuentemente hacia el desarrollo personal y familiar, as\u00ed como a la educaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

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